De nos jours, les milléniaux changent d’emploi tous les 2 à 3 ans, ce qui crée des problèmes majeurs pour de nombreuses entreprises. Leur résultat net est sérieusement menacé. L’ennui, la désillusion, les réductions d’effectifs et le sentiment général de ne pas être apprécié en sont peut-être la cause sous-jacente.
Comment une entreprise peut-elle remédier à cette situation ? C’est très simple ! Le renforcement de l’esprit d’équipe à travers des concepts de team building est la solution. Selon certaines études des employés engagés et heureux améliorent le résultat net de 19 %.
Voici quelques idées sur l’importance du team building pour votre entreprise à Gatineau.
Les activités de team building encouragent la productivité.
Les activités de team building impactent positivement sur la productivité des employés. Prenons l’exemple de la communication. Très souvent, il peut y avoir de nombreux obstacles à la communication, ce qui crée des problèmes. L’objectif du team building est ici d’ouvrir les lignes de communication et d’être totalement transparent quant au résultat à atteindre.
Le concept de team building est important dans le processus de créativité.
Le team building rassemble les gens pour qu’ils partagent leurs connaissances et leurs idées. Il permet de rebondir les uns sur les autres et de trouver de nouvelles idées créatives.
Les avantages des activités de team building se traduisent par une plus grande confiance en soi.
Beaucoup d’entre nous ont peur de sortir de leur zone de confort par crainte de paraître idiots ou stupides. Le team building est bénéfique pour le lieu de travail car il encourage les employés à sortir de cette zone dans un environnement sûr et sans jugement. Le fait de voir un coéquipier lutter contre un obstacle et le surmonter augmente la confiance des autres coéquipiers. Cette confiance se traduit par une plus grande coopération sur le lieu de travail, ainsi que par une productivité et des bénéfices accrus !
Le team building atténue les conflits et favorise la consolidation d’équipe.
Nous devons comprendre que de nombreuses cultures différentes travaillent ensemble et que chaque culture a ses propres idiosyncrasies, idées et façons de parler. Les égos sont en jeu et les drames sont nombreux. La meilleure façon de minimiser les conflits est de laisser les membres de l’équipe exprimer leurs préoccupations et leurs frustrations dans un environnement sûr, tel que les jeux de renforcement de l’esprit d’équipe.
Les ateliers de team building à Gatineau apprennent à vos employés à travailler et à trouver des solutions ensemble dans une atmosphère amusante et non menaçante. Si vous entendez beaucoup de rires, vous pouvez être sûr que votre team building fonctionne.
